|
Jinpa |
JE MOET DOEN WAT WERKT ! |
OPLEIDING EN CURSUSSEN
'IK ZIE JOU'
Een praktische opleiding vanuit de werkvloer!
Ben jij een persoonlijk begeleider in de gehandicaptenzorg en wil jij jezelf bijscholen in 'klein kijken'? Wil jij leren hoe je beter in kunt schatten wat iemand aankan en begrijpt en daarop inspelen tijdens jouw begeleiding? Wil jij weten hoe je een dagprogramma op maat samenstelt?
Of ben jij een ouder of verzorger en ben jij benieuwd welke dingen je thuis nog anders kunt doen?
De opleiding 'IK ZIE JOU' gaat niet alleen over klein kijken, maar ook over met aandacht interpreteren en handelen. De opleiding is ontstaan vanuit de interne opleiding die wij in Jinpa gaven aan mensen bij ons op de werkvloer. Ervaren begeleiders gaven veelvuldig aan: 'dit had ik wel eerder willen weten! Dan had ik mijn cliënten veel beter begrepen en had ik anders gehandeld!'. Bovendien melden steeds meer ouders zich bij ons met de vraag of wij begeleiders kennen die werken volgens onze methoden. Of een zorgplek willen opzetten, maar geen begeleiders kunnen vinden met de juiste kennis.
Dit deed ons besluiten om onze kennis en expertise ook aan anderen over te dragen. De kracht van onze opleiding is dat het overdragen wordt DOOR MENSEN DIE ER DAGELIJKS MEE WERKEN OP DE WERKVLOER. En dus vanuit eigen ervaring en kennis weten hoe het werkt, wat je tegenkomt en waarom het belangrijk is. De docenten van deze cursussen zijn ervaren begeleiders op de werkvloer, die al jarenlang op micro-niveau naar hun cliënten kijken volgens de methoden uit de leertrajecten. Zij hebben onverstaanbaar gedrag zien verdwijnen, cliënten die 'non-verbaal en niet-leerbaar' zouden zijn zien ontwikkelen en zien communiceren. Zij kunnen élke beslissing die zij nemen in de begeleiding onderbouwen. Er is continu de vraag 'waarom?' en bewegen elk moment mee met wat de cliënt aankan en begrijpt.
De methoden zijn niet nieuw. Wat wél nieuw is: je leert het van mensen die, net als jij, dagelijks met de doelgroep werken. Mensen van de werkvloer die de methoden door en door kennen. En weten hoe jij je als begeleider voelt op de werkvloer als je weer eens denkt 'dit moet toch anders kunnen met deze cliënt?'. En ja, dit kan. Soms door iets eenvoudigs. Zoals wel of geen spraak toevoegen. Of wel of geen interactie vragen. Maar om te weten wát je moet doen, dien je eerst goed te leren 'klein te kijken'. En niet alleen klein kijken, maar juist ook hetgeen je ziet te leren interpreteren. Maar.... óók ernaar te hándelen.
Bijscholing voor persoonlijke begeleiders. Verdieping.
Of opleiding voor mensen die persoonlijke begeleider willen worden en nog geen opleiding hebben.
Of een ouder/verzorger die meer wil begrijpen over gedrag en mogelijkheden voor gedragsregulatie.
Een vooropleiding is niet nodig. Ervaring is ook niet nodig. Wél mbo-denk en leerniveau.
Je kunt losse modules volgen of complete leertrajecten.
Het gaat als volgt.
Je hebt keuze uit:
- ELO (e-learning met
- Theorieboek en werkbladen
De ELO is een online leeromgeving van waaruit je gratis docenten-begeleidingstijd krijgt. Je ontvangt ook een theorieboek en werkbladen in een map, zodat je alles later nog eens na kunt lezen. De e-learning heeft veel interactieve oefeningen, zoals filmpjes en schrijfopdrachten die nagekeken (kunnen) worden door een docent.
Je kunt er ook voor kiezen om alleen een map aan te schaffen over een onderwerp. Je ontvangt dan alleen de map met het theorieboek en de werkbladen. Je hebt dan geen gratis docenten-begeleiding. Je kunt deze wel aanvragen. Deze uren worden dan per uur gefactureerd.
Verder kun je in beide keuzes klassikale lessen en webinars volgen. En krijg je toegang tot een besloten vraag & antwoord facebook pagina.
Of ben jij een ouder of verzorger en ben jij benieuwd welke dingen je thuis nog anders kunt doen?
De opleiding 'IK ZIE JOU' gaat niet alleen over klein kijken, maar ook over met aandacht interpreteren en handelen. De opleiding is ontstaan vanuit de interne opleiding die wij in Jinpa gaven aan mensen bij ons op de werkvloer. Ervaren begeleiders gaven veelvuldig aan: 'dit had ik wel eerder willen weten! Dan had ik mijn cliënten veel beter begrepen en had ik anders gehandeld!'. Bovendien melden steeds meer ouders zich bij ons met de vraag of wij begeleiders kennen die werken volgens onze methoden. Of een zorgplek willen opzetten, maar geen begeleiders kunnen vinden met de juiste kennis.
Dit deed ons besluiten om onze kennis en expertise ook aan anderen over te dragen. De kracht van onze opleiding is dat het overdragen wordt DOOR MENSEN DIE ER DAGELIJKS MEE WERKEN OP DE WERKVLOER. En dus vanuit eigen ervaring en kennis weten hoe het werkt, wat je tegenkomt en waarom het belangrijk is. De docenten van deze cursussen zijn ervaren begeleiders op de werkvloer, die al jarenlang op micro-niveau naar hun cliënten kijken volgens de methoden uit de leertrajecten. Zij hebben onverstaanbaar gedrag zien verdwijnen, cliënten die 'non-verbaal en niet-leerbaar' zouden zijn zien ontwikkelen en zien communiceren. Zij kunnen élke beslissing die zij nemen in de begeleiding onderbouwen. Er is continu de vraag 'waarom?' en bewegen elk moment mee met wat de cliënt aankan en begrijpt.
De methoden zijn niet nieuw. Wat wél nieuw is: je leert het van mensen die, net als jij, dagelijks met de doelgroep werken. Mensen van de werkvloer die de methoden door en door kennen. En weten hoe jij je als begeleider voelt op de werkvloer als je weer eens denkt 'dit moet toch anders kunnen met deze cliënt?'. En ja, dit kan. Soms door iets eenvoudigs. Zoals wel of geen spraak toevoegen. Of wel of geen interactie vragen. Maar om te weten wát je moet doen, dien je eerst goed te leren 'klein te kijken'. En niet alleen klein kijken, maar juist ook hetgeen je ziet te leren interpreteren. Maar.... óók ernaar te hándelen.
Bijscholing voor persoonlijke begeleiders. Verdieping.
Of opleiding voor mensen die persoonlijke begeleider willen worden en nog geen opleiding hebben.
Of een ouder/verzorger die meer wil begrijpen over gedrag en mogelijkheden voor gedragsregulatie.
Een vooropleiding is niet nodig. Ervaring is ook niet nodig. Wél mbo-denk en leerniveau.
Je kunt losse modules volgen of complete leertrajecten.
Het gaat als volgt.
Je hebt keuze uit:
- ELO (e-learning met
- Theorieboek en werkbladen
De ELO is een online leeromgeving van waaruit je gratis docenten-begeleidingstijd krijgt. Je ontvangt ook een theorieboek en werkbladen in een map, zodat je alles later nog eens na kunt lezen. De e-learning heeft veel interactieve oefeningen, zoals filmpjes en schrijfopdrachten die nagekeken (kunnen) worden door een docent.
Je kunt er ook voor kiezen om alleen een map aan te schaffen over een onderwerp. Je ontvangt dan alleen de map met het theorieboek en de werkbladen. Je hebt dan geen gratis docenten-begeleiding. Je kunt deze wel aanvragen. Deze uren worden dan per uur gefactureerd.
Verder kun je in beide keuzes klassikale lessen en webinars volgen. En krijg je toegang tot een besloten vraag & antwoord facebook pagina.
Klik hier om meer te lezen over de inhoud, mogelijkheden en kosten van de diverse modules en leertrajecten.
Opleiding IK ZIE JOU
JINPA BEGELEIDER ASPIRANTTHEMA: BEGELEIDINGSMETHODEN
* wat kan iemand aan en hoe herken je dit? * wat begrijpt iemand en hoe herken je dit? * wat kan ik in mijn begeleiding doen? Na dit deel kun je bij Jinpa werken als aspirant begeleider. Het is ook zeer geschikt voor basiskennis in de thuissituatie, als bijscholing in je huidige werk, als ambulant begeleider vanuit Jinpa of als opstap naar een Jinpa-team als volwaardig begeleider.
|
JINPA BEGELEIDER VOLWAARDIGTHEMA: ZELFSTUREND ZIJN
* overdrachten schrijven en gebruiken * verdieping van de onderwerpen geleerd in de vorige module * timemanagement in een team * werken in een zelfsturend team Na dit deel mag je zelfstandig een dagbestedingsdag draaien met een vaste cliënt binnen Jinpa of op een andere plek waar men Jinpa- georiënteerd is. Je kunt natuurlijk het geleerde ook in je huidige werk toepassen.
|
JINPA BEGELEIDER / TEAMLEIDERTHEMA: EEN TEAM LEIDEN
* budget- en pgb vaardigheid * personeelsplanning * gesprekstechnieken * visie van Jinpa over kunnen dragen aan cursisten in deel 1 en nieuwe teams Na dit deel ben je bevoegd om een Jinpa-team te leiden en de visie over te dragen aan anderen
|
Stichting Jinpa
Postadres: Vrijheidslaan 22, 7876 GK, Valthermond (Dr.)
Adres V&K en basis-dagbesteding: Nieuwstraat 8, 7814 PX, Weerdinge
Whatsapp 06-36040879 / Bellen op afspraak / Email: info@jinpa-huis.nl
Postadres: Vrijheidslaan 22, 7876 GK, Valthermond (Dr.)
Adres V&K en basis-dagbesteding: Nieuwstraat 8, 7814 PX, Weerdinge
Whatsapp 06-36040879 / Bellen op afspraak / Email: info@jinpa-huis.nl
|
|