|
Ondersteunde communicatie zou normaal moeten zijn
|
|
Communicatie is meer
|
Kennis en ervaringWij werken zelf dagelijks met de doelgroep in onze eigen dagbesteding. Onze kennis komt voort uit twintig jaar ervaring en methoden die al decennialang ingezet zijn. Deze methoden hebben al heel erg lang hun dienst bewezen. Ze zijn heel praktisch toepasbaar en gericht op het snel toe kunnen passen in een situatie.
In Jinpa proberen we te laten zien dat het inzetten van ondersteunende communicatie niet ingewikkeld en tijdrovend hoeft te zijn. Wij delen graag onze kennis en ervaring met het werken van OC op de werkvloer en thuis. |
|
Een eigen dagbestedingsplek
|
Het zou fijn zijn als ondersteunde communicatie een even belangrijk onderdeel van de zorg is als medicatie, verschonen, tijdverdrijf en eten. Immers: communicatie draagt bij aan een gevoel van veiligheid en ontwikkeling. In Jinpa willen wij een plek creëren waar mensen werken die ondersteunde communicatie normaal vinden. Mensen die, als zij een activiteit bedenken, vooral kijken naar hoe we kunnen communiceren wat we gaan doen. En een gesprek kunnen hebben over de activiteit. Mensen die kijken naar wat iemand aankan als het gaat om concentratie, tempo en interesse. En die het leuk vinden activiteiten én communicatie dusdanig in te zetten dat iemand zich veilig voelt én iets leert. Daarom hebben wij een eigen dagbestedingsplek waar begeleiders met cliënten werken volgens deze visie en missie.
|
KennisoverdrachtJinpa heeft een eigen opleiding: IK ZIE JOU. Deze opleiding is ontstaan doordat het is ingezet op de eigen werkvloer: gebruikt om nieuwe Jinpa-begeleiders op te leiden voor individuele begeleiding, gericht op inzet van ondersteunde communicatie en gedragsregulering. Deze opleiding is ook voor anderen beschikbaar in de vorm van losse modules. In deze opleiding leren begeleiders en ouders te herkennen wat een persoon aankan en begrijpt. De opleiding gebruikt bekende en bewezen methodieken. De kracht van de opleiding komt door de mogelijkheid het geleerde meteen in de praktijk uit te voeren en te herkennen. Men ziet ook meteen resultaat, doordat men op een andere manier leert kijken en begeleiding in te zetten.
|
.
|
Ambulante dienst
|
Wij kunnen meekijken en meedenken op school, thuis of in de zorginstelling. We kijken naar de mogelijkheden van het inzetten van ondersteunde communicatie en gedragsregulatie gebaseerd op aankunnen en begrijpen. We maken, in samenwerking met een logopedist, een communicatieprofiel en communicatiepaspoort. Hierin beschrijven we wat de persoon nodig heeft en waarom. Dit is handig voor begeleiders, naasten en behandelaars. Vervolgens maken we een stappenplan en helpen we om low-tech of medium-tech communicatie middelen te maken. Dit doen wij met leerlingen van onze opleiding en vrijwilligers. High-tech communicatie middelen worden samen met een logopedist ingezet. We leren ouders, begeleiders en iedereen die dit wil hoe het werkt en doen het voor. We richten ons op praktische en snel toepasbare informatie, zodat er goed mee gewerkt kan worden.
|
Cursussen & workshopsWij geven cursussen en workshops over
|
|
Informatie bijeenkomsten
|
Meer weten over Jinpa en de mogelijkheden?
Men vraagt vaak of men bij ons mag komen kijken. Dit is moeilijk, omdat dit te belastend is voor onze cliënten. Zij zijn snel overprikkeld en in de war vanwege (veel) bezoek. Daarom organiseren wij informatie bijeenkomsten (op locatie of in ons eigen pand) waarin we uitleg geven wat we doen. We onderbouwen dit met filmmateriaal, foto's en aanwezigheid van begeleiders van de Jinpa-werkvloer. De onderwerpen zijn: de methodieken, een dagbestedingsplek aanvragen, werken bij Jinpa, oudercontact, de Jinpa-modules (opleiding), de ambulante trajecten en meer.. Wil je hier bij aanwezig zijn? Stuur ons dan een mail en we sturen je informatie over de data, tijden en locaties. Klik hier om dit aan te vragen |
Een verzamelplek voor OC-gerichte kennis en ervaring
& zorg gericht op hulpvragen vanuit communicatienood
Stichting ter bevordering van inzet van ondersteunde communicatie
en gedragsregulering met behulp van micro-kijken en meebewegen van individuele begeleiding
op de werkvloer en thuis voor EMB en/of CMB
en gedragsregulering met behulp van micro-kijken en meebewegen van individuele begeleiding
op de werkvloer en thuis voor EMB en/of CMB
|
PRIKKELARME OMGEVING Tijd samen doorbrengen met andere cliënten en hun begeleiders of juist je terugtrekken in een eigen kamer/ruimte |
GERICHT OP ONTWIKKELING Activiteiten bedoeld om te ontwikkelen (werken met leerlijnen EMB) |
GERICHT OP COMMUNICATIE Aanleren/onder-houden van gebruik van ondersteunende communicatie zoals gebaren, picto's, verwijzers en meer.... |
GERICHT OP GEDRAGSREGULATIE Op élk moment ingaan op wat iemand aankan of begrijpt (tempo, communicatie, keuze activiteit, alleen-zijn of samen) |
Onze visie en missie
|
|
Een andere mogelijkheid:
Eigen zorgteamregie - concept
Hulp bij het opzetten en onderhouden van een eigen zorgteam rond een cliënt
Jinpa is ontstaan uit een hulpvraag van het gezin Bloemberg. Zij zochten zorg voor hun zoon Joey en konden deze niet vinden.
Zij besloten in januari 2017 om zelf een zorgplek op te zetten als voortzetting van de goede zorg die hij altijd gehad heeft.
Het werd een dagbesteding met vaste begeleiders, opgeleid om hun zoon te kunnen begeleiden zoals hij dit nodig heeft.
De formule is sindsdien een groot succes en heeft meerdere cliënten geholpen onverstaanbaar gedrag achter zich te kunnen laten.
De ouders van Joey en hun vaste begeleiders (een aantal van hen werkt vanaf het begin in het team) dragen kennis en ervaring over het opzetten van een goed team, begeleidingsmethoden en alles wat zij verder nog weten graag over.
Voor ouders die erover denken hun kind naar huis te halen en zelf een team op te zetten:
Wij kunnen helpen met het opzetten van het team (vacatures, inwerken, organisatie opzetten). We kunnen kennis- en ervaringsoverdracht doen over de begeleidingsmethoden die we in Jinpa gebruiken.
En we delen graag onze kennis en expertise over wet- en regelgeving om dit financieel mogelijk te maken vanuit pgb.
Het is bij Jinpa mogelijk om met een eigen opgezet zorgteam in een Jinpa-pand zorg op te zetten.
De voorwaarden zijn wél dat er gewerkt wordt volgens de Jinpa-visie en missie om te voorkomen dat het onderling mis gaat.
De zorgvorm die wij bieden en mensen leren kan NIET failliet gaan.
Het is gebaseerd op een pgb-team vanuit pgb van een cliënt.
Zij besloten in januari 2017 om zelf een zorgplek op te zetten als voortzetting van de goede zorg die hij altijd gehad heeft.
Het werd een dagbesteding met vaste begeleiders, opgeleid om hun zoon te kunnen begeleiden zoals hij dit nodig heeft.
De formule is sindsdien een groot succes en heeft meerdere cliënten geholpen onverstaanbaar gedrag achter zich te kunnen laten.
De ouders van Joey en hun vaste begeleiders (een aantal van hen werkt vanaf het begin in het team) dragen kennis en ervaring over het opzetten van een goed team, begeleidingsmethoden en alles wat zij verder nog weten graag over.
Voor ouders die erover denken hun kind naar huis te halen en zelf een team op te zetten:
Wij kunnen helpen met het opzetten van het team (vacatures, inwerken, organisatie opzetten). We kunnen kennis- en ervaringsoverdracht doen over de begeleidingsmethoden die we in Jinpa gebruiken.
En we delen graag onze kennis en expertise over wet- en regelgeving om dit financieel mogelijk te maken vanuit pgb.
Het is bij Jinpa mogelijk om met een eigen opgezet zorgteam in een Jinpa-pand zorg op te zetten.
De voorwaarden zijn wél dat er gewerkt wordt volgens de Jinpa-visie en missie om te voorkomen dat het onderling mis gaat.
De zorgvorm die wij bieden en mensen leren kan NIET failliet gaan.
Het is gebaseerd op een pgb-team vanuit pgb van een cliënt.
Een bewezen antwoord op een schrijnend tekort in de zorg voor EVMB / CMB
Wij bewijzen dit al vanaf januari 2017...."
Wij bewijzen dit al vanaf januari 2017...."
KENNISOVERDRACHT EN ERVARING DELEN
Voorlichting- en Kenniscentrum met cursussen, workshops, informatiebijeenkomsten, lezingen en lessen
over alle delen van de Jinpa-visie (begeleiding, teammanagement, financieel, opzet team, etc) |
EIGEN AUTONOME TEAMS DIE SAMENWERKEN IN ÉÉN PAND
Krachten bundelen, volledig passende zorg,
ouders ontlasten, continuïteit creëren en toch de zorg inzichtelijk en zelf in de hand houden Voor alle indicaties (PGB/WLZ) |